Возможно ли увольнение работника, принятого на время отсутствия основного работника и проработавшего более 1,5 лет?

NDS Reklama Image
Помогите.
Мою маму приняли на работу, на место другого человека[д.ч.] - на время его отпуска.
Мама там проработала больше 1.5 года.
Подскажите, если сейчас [д.ч.] вернётся из отпуска на работу, могут ли уволить маму?
(Мама слышала, что уволить человека не могут, если тот проработал в организации более 1.5 года) - возможно ли такое?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page