Дата увольнения в СЗВ-ТД не совпадает с датой в трудовой книжке: как поступить?

Добрый день. Вопрос такой, по документам, заявление и приказ на увольнение написано с 01.04.2021г. В трудовой тоже указали работала с ... по 01.04.21. Сейчас с августа я перешел на электронный документооборот и в августе отчитался сэв-тд. Пришло письмо из пф о несоответствии. Сегодня пошел в ПФ и выяснилось, что бухгалтер ранее работавшая у меня указала в отчете 31.03.21 вместо 01.04.21. ПФ предлагает изменить отчет на 31.03, т.к. будет штраф если изменить на правильные даты. Что грозит работнику если в будущем выясниться несовпадение с трудовой или как мне поступить?